하얀연꽃 노인요양시설 시설장 채용공고
- 날짜
- 2026.01.14
- 조회수
- 188
- 등록자
- 이준
상호사회복지법인 보문복지회
연락처010-5028-5744
직종시설장
분야노인요양시설
모집인원1
마감일2026-01-28
학력전이
전공사회복지학과
경력3년 이상
고용형태정규직
급여조건사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인
자격면허사회복지사 2급 이상
외국어능력
근무지역여수시
근무시간 및 교대 교대없음
접수방법1. 응시 자격 요건
가. 지방공무원법 제31조의 규정의 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니
한 자
나. 사회복지시설 전문분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자
다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
라. 사회복지사 자격 2급 이상의 자
마. 사회복지시설 관리책임 유경험자 (노인복지시설 3년 이상 또는 사회복지시설 5년 이상인 자)
바. 운전면허 소지 및 실제 차량 운전 가능자(우대)
2. 채용일정
가. 응시서류 접수기간: 2026년 1월 14일(수) ~ 1월 28일(수) 14시까지 접수 (2주간)
나. 응시서류 : 입사지원서, 자기소개서, 경력증명서, 자격증사본
다. 응시서류 교부: 첨부파일에서 입사지원신청서 다운로드 (* 본 회 서식 필 작성)
라. 응시서류 접수: 이메일접수 (bomoon644@naver.com), / 파일명: 지원직급_성명)
마. 제출서류: 응시서류(입사지원서, 자기소개서, 경력증명서, 자격증사본) 외
최종합격자 추가서류 제출
* 추가서류: 성범죄 경력 및 노인학대 관련 범죄전력 조회 동의서, 주민등록등본, 최종학력증명서,
채용신체검사서(공무원)
바. 채용일정 ※ 전형 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있음
1) 1차 서류 합격자 발표: 2026. 1. 28.(수) 17시 / 합격자에 한하여 개별연락
2) 2차: 면접심사
○ 심사일자: 2026. 1. 29.(목) 예정 / 서류합격자에 의해 개별연락 받은 자
○ 심사장소: 추후 공지
○ 면접진행 시 신분증 지참(성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 작성)
○ 최종합격자 발표: 2026년 1월 30일(금) 오후 예정
바. 문의:사회복지법인 보문복지회 사무국장 (010-5028-5744)
가. 지방공무원법 제31조의 규정의 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니
한 자
나. 사회복지시설 전문분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자
다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
라. 사회복지사 자격 2급 이상의 자
마. 사회복지시설 관리책임 유경험자 (노인복지시설 3년 이상 또는 사회복지시설 5년 이상인 자)
바. 운전면허 소지 및 실제 차량 운전 가능자(우대)
2. 채용일정
가. 응시서류 접수기간: 2026년 1월 14일(수) ~ 1월 28일(수) 14시까지 접수 (2주간)
나. 응시서류 : 입사지원서, 자기소개서, 경력증명서, 자격증사본
다. 응시서류 교부: 첨부파일에서 입사지원신청서 다운로드 (* 본 회 서식 필 작성)
라. 응시서류 접수: 이메일접수 (bomoon644@naver.com), / 파일명: 지원직급_성명)
마. 제출서류: 응시서류(입사지원서, 자기소개서, 경력증명서, 자격증사본) 외
최종합격자 추가서류 제출
* 추가서류: 성범죄 경력 및 노인학대 관련 범죄전력 조회 동의서, 주민등록등본, 최종학력증명서,
채용신체검사서(공무원)
바. 채용일정 ※ 전형 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있음
1) 1차 서류 합격자 발표: 2026. 1. 28.(수) 17시 / 합격자에 한하여 개별연락
2) 2차: 면접심사
○ 심사일자: 2026. 1. 29.(목) 예정 / 서류합격자에 의해 개별연락 받은 자
○ 심사장소: 추후 공지
○ 면접진행 시 신분증 지참(성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 작성)
○ 최종합격자 발표: 2026년 1월 30일(금) 오후 예정
바. 문의:사회복지법인 보문복지회 사무국장 (010-5028-5744)
추가내용1. 기타 유의사항
가. 지원서류의 기재 착오 또는 미비 사항 발생 시 별도로 통지하지 않으며, 이로 인해 발생되는
불이익은 응시자의 책임임
나. 임용 후 범죄경력, 성범죄 전력, 장애인 학대 관련, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을
취소함
다. 최종 점수의 대상자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 계약을 추진하되, 적격자가 없으면
합격자를 선발하지 않을 수 있음
라. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 의거 합격자 확정 공고된 이후
14일 기간 경과 후 일체 폐기함.
가. 지원서류의 기재 착오 또는 미비 사항 발생 시 별도로 통지하지 않으며, 이로 인해 발생되는
불이익은 응시자의 책임임
나. 임용 후 범죄경력, 성범죄 전력, 장애인 학대 관련, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을
취소함
다. 최종 점수의 대상자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 계약을 추진하되, 적격자가 없으면
합격자를 선발하지 않을 수 있음
라. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 의거 합격자 확정 공고된 이후
14일 기간 경과 후 일체 폐기함.
