여수시 공고 제2023 - 1080호

읍면동 복지코디네이터 채용 공고(안)

2023년도 읍면동 복지코디네이터 기간제근로자를 다음과 같이 모집 공고합니다.

2023년  4월  3일

여수시장

1		공고 및 원서접수

가. 공고기간 : 2023. 4. 3.(월) ~ 2023. 4. 11.(화) (9일간)

나. 접수기간 : 2023. 4. 7.(금) ~ 2023. 4. 11.(화) 18:00까지(근무시간내)

다. 접  수  처 : 여수시 시청로 1(학동), 사회복지과 희망복지지원팀(659-3668)

- 도서지역인 남면·삼산면은 해당 면사무소 접수

라. 접수방법 : 방문 접수, 전자우편

※ 방문접수는 평일 근무시간에 한함    * 점심시간(12:00~13:00) 제외

※ 전자우편의 경우 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(접수메일 : jj840902@korea.kr)

2		채용분야 및 인원

채용분야 (기간제근로자)	근무부서	채용 인원	수행업무	자격요건
읍면동 복지코디네이터	점수별 희망근무지 선발	27명	□복지사각지대 발굴 및 맞춤형 복지서비스 지원 보조 □복지대상자 주요 욕구 파악 및 관련 제도 안내·홍보 □민간자원 발굴·서비스 연계	□공고일 현재 만 40세 이상 ~ 만 65세 미만인 신체건강한 자 □공고일 현재 여수에 주민등록 주소를 둔 자 (원서접수일까지)

※ 희망근무지 1차 : 주민등록상 거주지 / 2차·3차 : 본인 희망지

※ 본인이 신청한 희망 읍․면․동 근무지와 실제 근무지가 다를 수 있음

3		보수 및 근무조건

가. 보수수준 : 일급 41,520원(생활임금 보전수당 3,040원 포함)

※ 4대 보험 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 본인부담금 포함)

※ 보수 기타사항은 「근로기준법과」「여수시 기간제근로자 취업 규정」에 준함

나. 근무기간 및 시간

- 2023. 5. 1. ~ 2023. 12. 31.(8개월, 38주 이내)

- 1일 4시간, 주 5일(월 ~ 금)

4		응시자격

가. 응시연령 : 공고일 기준 만 40세 이상 ~ 만 65세 미만인 신체건강한 자

나. 성    별 : 구분 없음(남자의 경우 최종 면접시험일 기준 , 병역을 마쳤거나 면제된 자)

다. 주소지 : 공고일 현재 주민등록상 주소지가 여수시로 되어 있어야 함

라. 자격요건 : 40세 ~ 65세 미만(중ㆍ장년층 1983. 4. 3. 이전 출생자) 선발

※ 여수시 인생이모작 지원에 관한 조례 제2조 3항 – 중ㆍ장년층 : 40세이상 65세 미만의 주민

5		직무기술

주요 업무	○ 읍면동 복지사각지대 발굴 및 맞춤형 복지서비스 지원 보조 ○ 복지대상자 주요 욕구 파악 및 관련 제도 안내·홍보 ○ 민간자원 발굴·서비스연계
필요 역량	○ (공통역량) 공직윤리, 공직의식, 시민지향마인드 ○ (개인역량) - 복지사각지대 대상자 발굴을 위한 적극적 현장 방문 - 민간자원 발굴을 위한 여수 지역사회의 이해
필요 지식 (개인역량)	○ 한글, 엑셀(기본 함수활용) ○ 친절한 민원응대 ○ 사회복지업무 보조를 위한 어휘 이해력

응시 자격요건	자격	○ (공통자격) 만 40세 이상 신체 건강한 자로 접수일 까지 본인의 주민등록 주소지가 여수시로 되어 있는 자 - 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
	경력	○ 해당없음
	학위	○ 해당없음
우대요건		○ 사회복지사 자격증 소지자(차등) ○ 사회복지시설 근무경력(차등) ○ 여수시 거주기간(차등)
가산점		○ 장애인, 취업지원대상자, 의·사상자

6		채용분야 가산

구분	가산비율	비고
취업지원대상자	서류만점(20점)의 10% 또는 5% 면접만점(50점)의 10% 또는 5%	취업지원대상자 가점과 의사상자등 가점은 1개만 적용 취업지원대상자 / 의사상자 등 가점과 장애인 가산점은 각각 적용 * 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점대상 및 비율 확인
의사상자 등	서류만점(20점)의 10% 또는 5% 면접만점(50점)의 10% 또는 5%
장애인	-자기소개서만점(10점)의 10% -직무수행계획서만점(10점)의 10% (서류전형 적용)

7		응시제한

-  시청 내 공직자 친인척이 있음에도 불구하고 미제출 또는 회피하여 공정한 채용시험을 방해하는 등 비정규직 채용 응시제한을 받은 자

(해당 응시일을 기준으로 3년간 응시 제한)

8		심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 자격요건 등 응시자격에 대한 적격여부 및 평가표에 따른 서면 심사

하여 읍면동 선발예정 인원의 2배수 선정

서류전형 기준
① 자기소개서
점수	2점	4점				6점		8점			10점
내용	4개 평가 지표 중 어떤 것도 잘 드러나지 않음	4개 평가 지표 중 1개가 명확히 드러남				4개 평가 지표 중 2개가 명확히 드러남		4개 평가 지표 중 3개가 명확히 드러남			4개 평가 지표 모두 명확히 드러남
② 직무수행 계획서
점수	0점			5점					10점
내용	2개 평가 지표 중 어떤 것도 잘 드러나지 않음			2개 평가 지표 중 1개가 명확히 드러남					2개 평가 지표 모두 명확히 드러남
우대요건
① 사회복지사 자격증 소지
점수	0점			3점					5점
내용	해당없음			사회복지사 2급					사회복지사 1급
② 사회복지시설 근무경력
점수	1점			3점					5점
내용	3년 미만			3~5년 미만					5년 이상
③ 여수시 거주기간
점수	1점		2점		3점		4점			5점
내용	3년 미만		3년 이상 ~ 5년 미만		5년 이상 ~ 7년 미만		7년 이상 ~ 10년 미만			10년 이상

※ 심사기준표에 따라 고득점자 순으로 결정함.

- 동점자 발생시 우선순위

○ 사회복지시설 근무경력 높은순(1순위), 여수시 거주기간 오래된순(2순위), 연령이 높은순(3순위)

○ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 4. 14.(금) 홈페이지공고 및 개별 통보

나. 2차 심사 : 면접시험

- 2023. 4. 18.(화) 예정 * 일정 변동 시, 개별통보

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

※ 서류전형과 면접심사 합산하여 고득점자 순으로 결정

- 동점자 발생시 우선순위 : 면접 평정항목의 “탁월”의 개수가 많은 경우

※ 면접시험 시 평가위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “미흡”이하로 평정한     경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “미흡”이하로 평정한   경우 불합격

※ 면접시험 평정표

평 가 항 목(5개항목)	점 수	비 고
계	50점
가. 공공업무 수행자로서의 정신자세	탁월(10~9점), 우수(7~8점), 보통(6~5점), 미흡(4~3), 불량(1~2점)
나. 전문지식과 그 응용능력	탁월(10~9점), 우수(7~8점), 보통(6~5점), 미흡(4~3), 불량(1~2점)
다. 의사표현의 정확성과 논리성	탁월(10~9점), 우수(7~8점), 보통(6~5점), 미흡(4~3), 불량(1~2점)
라. 예의 품행 및 성실성	탁월(10~9점), 우수(7~8점), 보통(6~5점), 미흡(4~3), 불량(1~2점)
마. 창의력‧의지력 및 발전가능성	탁월(10~9점), 우수(7~8점), 보통(6~5점), 미흡(4~3), 불량(1~2점)

다. 최종합격자 : 2023. 4. 24.(월) 예정 / 홈페이지 공고 및 합격자 개별통지

- 최종합격자 채용 포기시 별도 시험없이 차순위자로 채용

9		제 출 서 류

가. 응시원서 1부(붙임 양식을 워드 또는 자필로 작성) 【붙임 1】

나. 이력서 및 자기소개서 1부 【붙임 2】【붙임 3】

다. 직무수행 계획서 1부. 【붙임 4】

라. 개인정보 이용 동의서 1부 【붙임 5】

마. 시청 내 공직자 친인척 확인서 1부 【붙임 6】

- 해당 없을 시, 해당없음으로 기재하여 제출

- 시청 내 공직자 친인척 관계 해당 사항이 있음에도 미제출 또는 회피하는 경우       채용이 취소됨

바. 주민등록초본 1부(주소이력 포함 공고일 이후 발급, 남자의 경우 병역사항 기재)

사. 사회복지사 자격증 1부(원본 제시, 해당자에 한함)

- 응시원서 접수 시 반드시 원본을 지참하여야 하며 원본으로 확인된 것만 인정함.

아. 경력증명서 각 1부(원본, 해당자에 한함)

※ 경력증명서에 근무부서, 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재

※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지  못할 수 있음

10		기타 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등   으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 응시자 스스로 기재된  사항의 적합 여부를 판단하여야 합니다. 또한, 합격자 발표일 등 시험일정   과 안내사항, 합격여부 등을 반드시 확인하여야 합니다.

나. 접수된 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용에 부적합한 결  격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 또한,     공정한 채용 선발을 위해 여수시청 내 공직자 친인척 존재 여부와 관계  없이 ‘시청 내 공직자 친인척 확인서’를 반드시 제출하여야 하며,    해당사항이 있음에도 미제출하거나 회피하는 경우 해당 채용 합격이    취소됩니다. 또한, 해당 응시일로부터 3년간 여수시 비정규직 채용 응시에   제한됩니다.

라. 서류는 공고일 이후 발급분에 한하되 학위 증명서, 경력증명서. 자격증 등 유효기간이 없는 증빙서류는 공고일 전 기준으로 제출이 가능합니다. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제1항부터 제5항까지의 규정에 따라 구직자의 채용여부 확정된 날의 14일 이후부터 구직자의 요구 시 30일 이내에 반환되며, 반환되지 않은 서류는 6개월 후 파기합니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도    적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 모집계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후  시행할 예정입니다.

사. 응시자는 신분증을 지참하지 않으면 면접시험에 응시할 수 없습니다.

아. 기타 자세한 사항은 여수시 사회복지과 희망복지지원팀(☏ 061-659-3668)    문의하시기 바랍니다.

2023년   4월  3일

여  수  시  장

【붙임 1】

응 시 원 서

응시번호			채용담당자 기재				응시분야			읍면동 복지코디네이터
성 명							생년월일
연 락 처			(전화) / (H·P)
현 주 소
가점 항목	□ 취업지원 대상자 □ 장애인 □ 기타 (해당자만 체크)
경력 사항	근무처				근무기간			근무부서			담당업무
				경험 □ 경력 □	~
				경험 □ 경력 □	~
				경험 □ 경력 □	~
자격 사항	취득년월일				자격·면허명			발급기관
희망부서		1차 주민등록상 주소지				2차			3차
상기 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 년 월 일 응시자 : (서명 또는 인) 여수시장 귀하

응시원서 등 제반서류 작성 시 유의사항 <뒷면>

1. 응시원서 및 제반서류 작성 시 응시자 부주의로 인한 기재착오 또는 누락은

응시자 본인에게 불이익이 됩니다.

2. 인적사항은 서류전형을 위한 필수정보이며, 나머지 항목은 선택적으로 활용합니다.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

【 작성요령 】

① 응시원서 : 응시번호를 제외하고 인적사항은 필수로 기재하되 나머지는 해당사항이 있는 경우 기재하며 응시자 이름과 (서명 또는 인) 부분에 서명하여 제출

② 이력서 : 인적사항 및 해당사항 전부 입력

③ 자기소개서 : 본문 안 작성요령 확인

④ 직무수행계획서 : 본문 안 작성요령 확인

⑤ 개인정보 제공‧이용 동의서 : 동의 체크 및 본인 서명

⑥ 시청 내 공직자 친인척 확인서 : 친인척 기준을 확인한 후 반드시 기입

【 붙임 서류 】

1. 주민등록초본 1부(필수)

2. 경력증명서 각 1부(경력보유자, 경력별 각 1부)

3. 자격증사본 각 1부(원본제시, 자격별 각 1부, 해당자에 한함)

※ 붙임서류가 미 제출된 경우 응시원서에 기입한 내용을 인정하지 않음

【붙임 2】

이력서 (1쪽)
<필수>
성 명	(한글) (한자)
주 소 (현거주지)	(우편번호)
연락처	전화번호	(전화)			(휴대전화)
	전자우편
주 요 경력사항	회사명	담당 업무(직무내용)				근무기간(연, 월)
						년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	자격종목	자격증번호				취 득 일
						( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
	(기타실적, 능력 등)
장애인 여부	장애종별		등급				장애인등록번호
취업대상자 및 저소득층 여부	취업지원대상자 (보훈번호작성)			「국민기초생활보장법」상 수급자				「한부모가족지원법」상 보호대상자

※ 취업대상자 및 저소득층여부는 해당항목에□○□로 표시 후 증빙자료 첨부

【붙임 3】

자 기 소 개 서

○ 주요내용 <모든 응시자는 반드시 작성, 자유롭게 기술하되 지원동기, 성장과정, 좌우명, 응시분야에 대한 경력, 자신의 생각 등이 잘 나타나도록 작성 >

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

지원자가 본 지원분야 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 본인이 본 지원분야에 적합한 이유를 구체적 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다.

2. 갑작스럽게 발생한 주변 환경 변화에 대응하고 적응하기 위해 기존에 생각하지 못했던 방법을 활용한 경험에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

자 기 소 개 서

3. 과거 업무나 과제를 수행하는 과정에서 다른 사람과 이견이 있었을 때 이를 해결하기 위한 시도와 좋은 결과를 얻은 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

4. 다른 집단 또는 우리 시 지역사회를 위해 자신의 이익을 포기하거나 희생을 감수했던 최근의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.

【붙임 4】

직 무 수 행 계 획 서

○ 주요내용1

<모든 응시자는 반드시 작성해야합니다. 담당예정 직무에 대한 이해도 및 업무 추진전략(계획)의 충실성과 적실성을 평가하므로 내실 있게 작성 바랍니다.>

(유의사항) 작성 분량은 2매 이내로 하고 내용부실, 응시분야와 관련 없는 사항을 기재하는 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. * 별지 활용 가능

응시분야 직무수행 추진계획

2. 응시분야 직무수행 추진전략

【붙임 5】

개인정보 제공ㆍ이용 동의서
본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항」에 따라 (기간제근로자 채용 및 관리) 서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		여수시
	이용 목적		기간제근로자 채용 및 관리
	제공 항목		성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지 등
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터(2년)
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		□ 동의함 □ 동의하지 않음
	제공거부에 따른 불이익		채용 진행에 필요한 필수 개인정보 미 제공 으로 당해 채용시험 지원 불가
2023. . .
성 명 (서 명)
여수시장 귀하

【붙임 6】

시청 내 공직자 친인척 관계 확인서

◦ 성    명  :

◦ 응시번호  :

◦ 시청 내 공직자 친인척 현황

* 배우자, 본인의 4촌 이내 친족, 배우자의 4촌 이내 친족(별첨 참조)

연번	친인척 성명	친인척 직급(생년월일)	본인과의 관계
1
2
3
해당 없음	시청 내 친인척 관련 해당없을 시, 해당없음으로 기재

상기 본인은 공정한 채용시험 응시를 위하여 시청 내 친인척현황

조사에 동의합니다.

본인이 작성한 상기 내용은 사실과 다름없으며, 내용에 허위 또는 오류가 발견될 경우 그에 따른 모든 책임은 본인에게 있으며 불이익을 감수하겠습니다. 또한 채용이 취소되어도 이의제기 하지 않겠으며 해당응시일로부터 3년간 여수시 비정규직 채용에 응시가 제한된다는 것을 인지하고 확인하며 서약합니다.

2023.     .        .

작성자 :                 (서명)

여 수 시 장 귀하

【붙임 6-1】

작성 대상 친족 기준

구분		0촌	1촌	2촌	3촌	4촌
본인	친가	부부	ㅇ부모 ㅇ자녀	ㅇ조부모 ㅇ형제 및 그 배우자	ㅇ백부,숙부, 고모 및 그 배우자 ㅇ형제의 자녀(조카)	ㅇ백부,숙부, 고모의 자녀 및 그 배우자
	외가			ㅇ외조부모	ㅇ외백부, 외숙부, 이모 및 그 배우자	ㅇ외백부, 외숙부, 이모의 자녀 및 그 배우자
배우자	친가		ㅇ부모	ㅇ조부모 ㅇ형제 및 그 배우자	ㅇ백부,숙부, 고모 및 그 배우자 ㅇ형제의 자녀(조카)	ㅇ백부, 숙부, 고모의 자녀 및 그 배우자
	외가			ㅇ외조부모	ㅇ외백부, 외숙부, 이모 및 그 배우자	ㅇ외백부, 외숙부, 이모의 자녀 및 그 배우자