한국해운조합 터미널 기간제계약직 직원 공개채용 공고

1. 채용부문 및 인원

채용부문	채용기간	근무지	채용인원	주요업무
기간제계약직 (실무직)	ˊ26.02.01.~ ˊ27.01.31.	고흥 녹동 여객선터미널	1명	- 터미널 시설관리 - 조합에서 정하는 업무

2. 자격요건

구 분	자 격 요 건
기본사항	- 연령, 학력 및 전공 무관 조합 인사규정상 채용결격사유가 없는 사람(※공고문 유의사항 참조) 해외여행 결격사유가 없는 사람 - 병역필 또는 면제자(남자에 한함) - 근무지역(녹동)에서 당일 출·퇴근 및 근무 가능한 자
우대사항	관련법령에 따른 취업지원대상자 ※ 입사지원서 제출시 관련 증명서 제출자에 한함. - 건축, 소방, 전기 등 시설관리 관련 자격증 소지자 및 관련 업무 유경험자

3. 근무조건 및 급여

❍ 근로 및 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간

※ 터미널 시설관리 업무 특성상 근무일 및 근무시간은 변경될 수 있으며 자세한 사항은 지원서 접수 시 사전 문의 바람.

❍ 급여 및 복리후생 : 조합 내규에 따름

4. 채용절차 및 일정

❍ 채용절차 : 서류·면접전형 → 임용

❍ 채용일정

구 분	전 형 일 정	비 고
채용공고(원서접수)	ˊ26.01.13.(화) ∼ 01.16.(금)	※ 채용(전형)일정은 조합사정 및 지원자수에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 별도 안내 예정 ※ 면접전형 장소 별도 안내 예정
서류·면접전형 실시	ˊ26. 01. 22.(목)
합격자 발표	ˊ26. 01. 26.(월)
임용(예정)일	ˊ26. 02. 01.(일)

5. 원서접수 및 방법

❍ 접수기간 : 2026. 01. 13.(화) ∼ 01. 16.(금) 17:00 / 4일간

❍ 접수방법 : 등기우편, 전자우편, 직접방문 접수(마감일 17:00까지 접수처 도착분에 한함)

구 분	접수처	비고
직접방문	전남 여수시 여객선터미널길 17, 201호 한국해운조합 여수지부 운영관리팀 채용담당자 앞 문의처 (061)640-4020	평일 근무시간 외, 주말·공휴일에는 원서접수를 받지 않음
전자우편	kimkn@theksa.or.kr	발송 후 유선으로 수신여부 확인 必

※ 주민번호 뒷자리는 반드시 마스킹(삭제) 처리 후 제출

6. 제출서류

❍ 입사지원서 1부.(https://www.theksa.or.kr 다운로드)

❍ 최종학력증명서

❍ 자격증 및 면허증 사본(소자자에 한함)

❍ 취업지원대상자증명서(해당자에 한함)

❍ 입사지원서에 기재된 사항의 증빙자료 및 기타 채용에 필요하다고 인정되는 서류

7. 최종합격자 결정방법

❍ 서류·면접전형 평가 고득점자 순으로 합격자 결정

❍ 동점자는 다음 각호의 순에 따라 합격자 결정

1. 관련법령에 따른 취업지원대상자

2. 서류전형 성적 우수자

3. 해당분야 자격증 소지자(동일 자격일 경우 상위등급 기준)

4. 해당분야의 근무경력이 많은 자

8. 합격자 발표 및 채용문의

❍ 합격자 개별 통보(문자전송 등)

❍ 조합 채용관련 문의사항이 있을 경우 입사지원서 제출처로 문의

9. 합격자 제출서류

❍ 합격자 개별 통보(문자전송 등)

❍ 기타 조합에서 필요하다고 요청하는 서류(합격자에게 별도 안내 예정)

10. 유의사항(반드시 숙지)

❍ 매 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1가지) 반드시 지참

❍ 입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익(또는 불합격 처리)은 응시자 본인의 책임이며, 전형일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함.

❍ 채용결격 사유에 해당되거나 입사지원서 기재내용 및 제출서류가 허위임이 판명될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음(입사 후 확인된 경우도 동일 적용)

<채용결격사유>

※ 피성년 후견인, 피한정 후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자

※ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료 또는 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니하거나 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

※ 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 선고유예 기간 중에 있거나 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

※ 채용과정에서 외부청탁 등 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 이전 채용 과정에서 허위서류 등을 제출하였다가 발각된 후로부터 5년이 경과되지 아니한 자

※ 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

※ 전 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면(면직) 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받아 비위 면직된 자

※「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

❍ 제출서류는 주민번호 뒷자리는 반드시 마스킹(또는 삭제) 처리 후 제출

❍ 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 「채용절차법」에 따라서 실시되며, 반환을 희망하는 경우 채용서류 반환청구서에 자필 서명 후 제출(최종합격발표 후 30일 이내)

- 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 바랍적으로 제출한 서류는 반환대상에서 제외

- 반환요청이 없을 시 개인정보 보호법에 따라 파기

❍ 입사지원서 관련 증빙서류는 관계기관에 사실 여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주

❍ 면접전형에 합격된 경우에도 신원조회 결과에 따라 합격 또는 임용이 취소될 수 있으며, 면접전형 합격자는 신원조회시 개인정보제공을 동의한 것으로 간주

❍ 최종합격시 임용일 이후부터 정상출근(근무)이 가능하여야 함.

❍ 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음.

2026. 1. 12.

붙임 1		입사지원서 양식

[별지 제1호 서식]

응시분야	터미널기간제계약직								근무지역		녹동
									접수번호
입사지원서
성명		한글
		영문
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처				전화번호	전화					휴대전화
				전자우편
주요 경력사항			회사명		담당 업무(직무내용)					근무기간(연, 월)
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
자격 및 면허사항			관련 자격증							( 년 월 취득)
										( 년 월 취득)
보훈자 여부				보훈번호 (보훈내용)
장애인 여부				장애종별	장애 정도 (장애 내용)			장애인 등록번호

상기 본인은 조합 채용결격사유(채용공고문 참조)에 해당하지 않고, 지원서 및 제출서류(증빙서류 포함)의 모든 기재내용은 사실과 다름이 없으며, 만일 채용결격사유에 해당되거나 허위사실이 있을 경우에는 조합 내규에 따라 합격 또는 임용을 취소(입사 및 임용 이후 발견된 경우도 동일적용)하여도 이의제기를 하지 않을 것을 확약합니다.

년    월    일

지원자 :             (인)

비고 : 채용내용에 따라 양식 일부 조정 가능

붙임 2		채용서류 반환 청구서(양식)

[별지 3-2호 서식]

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시분야 및 접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국해운조합 이사장 귀하